Conductor de Equipo de Mantenimiento Industrial (Contrato a Término)

NOMBRE DEL CARGO: Conductor de Equipo de Mantenimiento Industrial (Contrato a Término)

DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES, SE ENCUENTRA:

* Participar en el apoyo técnico para la conducción y monitoreo del Mantenimiento con el fin de promover la funcionalidad y confiabilidad del sistema de activos de producción y servicios auxiliares de planta, fomentando una operación segura, eficiente y alineada a los objetivos de la Gestión de Activos de una Gerencia productiva, con foco en seguridad, medio ambiente y excelencia operativa.
* Contribuir a la planificación, coordinación y seguimiento del Plan Anual de Mantenimiento y de las paradas de las Plantas.
* Realizar las gestiones necesarias para fomentar la disponibilidad, confiabilidad y capacidad de los activos en cada Planta.
* Apoyar en la gestión de proveedores externos para el mantenimiento de planta, buscando la ejecución segura y la calidad de los servicios.
* Proponer e impulsar mejoras en planes de mantenimiento, procesos, indicadores, costos operativos y eficiencia energética.

FORMACIÓN:

Se requiere:

* Ingeniero Industrial, Mecánico o Eléctrico.
* Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial, automatización, sistemas eléctricos y mecánicos.
* Experiencia superior a 5 años en posiciones de planificación de mantenimiento, liderando equipos de trabajo con manejo de indicadores de gestión.
* Manejo de herramientas informáticas (MS Office o similar), en particular Excel a nivel intermedio.
* Inglés a nivel técnico.
* Disponibilidad para trabajar en altura y espacios confinados, así como para viajar al interior.

COMPETENCIAS:

* Planificación y Organización
* Orientación a Resultados
* Trabajo en Equipo.
* Liderazgo.
* Capacidad de Análisis.

OFRECEMOS:

La posibilidad de integrarse temporalmente a una Organización de porte, perteneciente a un Grupo Económico referente, que promueve la transformación y el desarrollo de sus socios de negocio, mediante la prestación de servicios de soporte y apoyo técnico especializado, brindando oportunidades de aprendizaje en entornos desafiantes y remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.

El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales.

(Ley 19691 - Decreto 73/019)