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...los equipos globales para impulsar la coherencia en todas las regiones, mejorando los procesos y procedimientos relacionados con Capacitación, Soporte Técnico y Satisfacción del Cliente. Principales responsabilidades Gestionar y administrar programas destinados a...FormaciónTiempo completoTrabajar en la oficina- ...Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Gestión Humana para sumarse a una empresa de retail multimarca, con foco en Capacitación y Desarrollo, en un entorno dinámico, comercial y de aprendizaje continuo. Principales responsabilidades: * Diseñar, coordinar...FormaciónAprendiz
$93 000 por mes
El Especialista en Aplicaciones de Servicio y Capacitación es responsable de ejecutar y gestionar todos los programas de soporte y capacitación industrial para toda la gama de productos y servicios industriales. Las responsabilidades principales incluyen supervisar...FormaciónPrácticaTiempo completoRemoto- El Especialista en Aplicaciones de Servicio y Capacitación es responsable de ejecutar y gestionar todos los programas de soporte y capacitación industrial para toda la gama de productos y servicios industriales de la empresa. Responsabilidades: * Supervisar y ejecutar...FormaciónPrácticaTiempo completoRemoto
Enfoque Gestión Humana
Canelones, CanelonesHace un mes - ...requerimientos de auditorias externas e internas, asegurando la integridad de la documentación respaldatoria. Gestión de Equipo Supervisar, capacitar y evaluar el desempeño del equipo contable financiero. Bolsa de trabajo Uruguay ofrecemos puesto de Contador senior...SugeridoTiempo completo
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...Comerciales necesarios para activar las marcas con el objetivo de alcanzar la excelencia en Distribución, Visibilidad y rentabilidad. Capacitar y motivas equipos de venta de distribuidores. Ejecutar estrategias que impulsen el crecimiento de la marca. Desarrollar...SugeridoTiempo completoCon coche propio- ...activa en procesos de selección, altas administrativas e inducción de nuevos colaboradores. \- Coordinación de instancias de capacitación y acompañamiento en evaluaciones de desempeño. \- Seguimiento, análisis y reporte de indicadores de gestión. \- Gestión de proveedores...FormaciónTemporal
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