Puesto: Jefe de Mantenimiento

Objetivo del Puesto:

Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos, maquinarias e instalaciones de la empresa a través de un plan efectivo de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de las operaciones y la seguridad del personal.

Responsabilidades:

1. \*\*Planificación del Mantenimiento:\*\*Desarrollar y ejecutar un plan integral de mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos e instalaciones de la empresa.Programar y coordinar las actividades de mantenimiento de acuerdo con las necesidades operativas y los recursos disponibles.
2. \*\*Supervisión del Personal:\*\*Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, estableciendo prioridades y asegurando la correcta ejecución de las actividades.Proporcionar capacitación y orientación técnica al personal para mejorar su desempeño y conocimientos.
3. \*\*Gestión de Recursos:\*\*Administrar eficientemente los recursos humanos y materiales asignados al departamento de mantenimiento.Coordinar con proveedores externos para la adquisición de repuestos, equipos y servicios necesarios para el mantenimiento.
4. \*\*Mantenimiento Correctivo:\*\*Diagnosticar y solucionar fallas o averías en los equipos e instalaciones de manera oportuna y eficaz.Coordinar la atención de emergencias y la reparación de equipos para minimizar tiempos de inactividad y pérdidas de producción.
5. \*\*Mantenimiento Preventivo:\*\*Implementar programas de mantenimiento preventivo para prolongar la vida útil de los equipos y reducir el riesgo de fallas.Realizar inspecciones regulares y seguimiento de indicadores de desempeño para anticipar posibles problemas y realizar ajustes en el plan de mantenimiento.
6. \*\*Cumplimiento Normativo:\*\*Garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en todas las actividades de mantenimiento.Coordinar con el área de Seguridad y Salud Ocupacional para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.

Requisitos:

* Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Mantenimiento Industrial o áreas afines.
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en industrias de alimentos.
* Conocimientos sólidos en mantenimiento mecánico, eléctrico.
* Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera proactiva.
* Habilidad para liderar equipos de trabajo y gestionar recursos de manera efectiva.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

* Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.
* Beneficios adicionales según políticas de la empresa.
* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

¡Esperamos tu postulación!